Как выжить в кризис? Рецепт прост. Научиться экономить, правильно распоряжаться ресурсами, а еще – эффективно использовать оборудование.  ​

Сегодня на Северном ГОКе каждый работник думает о сокращении затрат на своем рабочем месте. Для лучшей результативности инициативные специалисты создают в цехах свои кайдзен-команды. Этот подход приносит комбинату существенные результаты. Только за 5 месяцев текущего года на предприятии создано 213 команд непрерывного совершенствования и принято к внедрению 125 предложений с экономическим эффектом от 390 тысяч до 1 миллиона гривен. 

Большая часть идей связана с экономией топлива, электроэнергии, газа, воды. Есть в цехах и свои «кулибины». Они подают рационализаторские предложения и совершенствуют работу оборудования. В 2015 году севгоковцы внедрили 1800 полезных идей, которые сберегли предприятию 13,8 млн долларов. Премии получили 733 работника на сумму свыше 100 тыс. грн. и 103 команды на сумму около 250 тыс. грн.