В рамках конкурса на соискание премии Генерального директора Метинвеста на Северном ГОКе внедрили 59 проектов. На уровне компании лучшим признан проект по применению тренажеров-симуляторов для обучения горняков и белазистов.
Сотрудники предприятия разрабатывали проекты в четырех номинациях: «Охрана труда и промышленная безопасность», «Охрана здоровья», «Охрана окружающей среды» и «Фокусные направления». Из общего количества предложенных инициатив для участия в конкурсе на уровне компании оценочная комиссия комбината выбрала пять лучших предложений, с учетом возможности для реализации идей на других предприятиях Метинвеста.

В номинации «Охрана труда и промышленная безопасность» лучшим признан проект сотрудников Северного ГОКа – начальника отдела обучения и развития персонала Татьяны Иванченко и ведущего специалиста по обучению Ирины Маркиной. При их участии на комбинате установили динамические тренажеры-симуляторы автосамосвала БелАЗ и 12-кубового экскаватора. Оборудование адаптировано под технологии комбината. Оно позволяет устанавливать программы для смены условий работы, создания нештатных ситуаций на рабочем месте для минимизации рисков непрофессиональных действий в реальных условиях.
Одобрение конкурсной комиссии комбината в области охраны здоровья получил проект по созданию комфортных условий на рабочих местах для помощников и машинистов тепловозов. Его авторы, замначальника управления по эксплуатации УЖДТ Денис Маслак и ревизор по безопасности движения Сергей Ливак использовали инженерное решение для преобразования напряжения в бортовой сети при установке кондиционеров.
Применение в решении экологических задач получил проект по снижению выбросов загрязняющих веществ в горных работах. В его основе – использование водного раствора гуматового реагента во внешней гидрозабойке. Авторы проекта - начальник отдела охраны окружающей среды Алексей Степаненко, ведущий специалист пылевентиляционной службы Олег Береза и ведущий специалист по управлению природопользованием Алла Сушко отмечают, что в результате промышленных испытаний благодаря новым технологиям сокращены выбросы пыли на 50,5%, вредных газов на 66%.
ОХРАНА ТРУДА В ЦИФРАХ
В 2020 году объемы финансирования на мероприятия по охране труда, здоровья и окружающей среды для криворожских предприятий выросли в 1,3 раза и составляют 991,3 млн гривен.

Два проекта в числе лучших инициатив сотрудников комбината направлены на снижение травматизма в подготовительных и ремонтных работах. Авторы идей - начальник дробильной фабрики №3 Юрий Филатенко, ведущий специалист Виталий Мирсков и начальник участка Сергей Павлюк для устранения рисков при обслуживании дробилки крупного дробления предложили установить для ремонтников лестницу с поручнями и страховочными приспособлениями.
Для снижения рисков при проведении переключений линий электропередач в Первомайском карьере, применили идею энергетика участка Игоря Обмока. Его проект позволяет контролировать состояние высоковольтных опор, выполнять своевременную их замену для безопасного выполнения работ на высоте, снижения аварийных простоев горного оборудования.

Конкурсные проекты – это реализованные мероприятия, которые уже сегодня предотвращают несчастные случаи, повышают безопасность на рабочих местах, снижают влияние производства на окружающую среду. Активное участие сотрудников предприятия в конкурсе на соискание премии Генерального директора компании Метинвест способствует командной работе, повышает вовлеченность и приверженность к вопросам охраны труда и промышленной безопасности».
— Орландо Торрес МАЧАДО, директор по охране труда, промбезопасности и экологии.Напомним, в 2020 году объемы финансирования на мероприятия по охране труда, здоровья и окружающей среды для криворожских предприятий выросли в 1,3 раза и составляют 991,3 млн гривен. Благодаря комплексному подходу к вопросам безопасности уровень травматизма снизился в два раза.