Коли майстерність у професії поєднується із небайдужим серцем і сталевою громадянською позицією, народжується справжня сила, яка єднає наших людей і робить їх непереможними.Молодий електромонтер Владислав Білик після закінчення Кам’янського вищого професійного училища вісім років працює в агломераційному цеху Каметсталі. Його досвідчений колега і наставник Олександр Василенко присвятив цій професії більшу частину життя. Та поєднує чоловіків не тільки вправне і відповідальне виконання ремонтних завдань у шихтовому відділенні аглофабрики, але й спільна справа честі – з перших днів війни вони свої сили і вільний від роботи час спрямовують на волонтерську діяльність для підтримки своїх колег, які стали до лав ЗСУ. З нагоди 135-річного ювілею, який Каметсталь святкувала нещодавно, Владислав Білик і Олександр Василенко відзначені листом подяки адміністрації підприємства – за особистий внесок у волонтерську діяльність і активну громадянську позицію. Це свідчення визнання їхньої шляхетної дія

Викладачі Метінвест Політехніки разом з представниками Каметсталі взяли участь у брейнштормі лідерів «Зелені управлінці: кадри для зеленої відбудови України». Захід організувала компанія «Офіс сталих рішень», спільно зі Світовою асоціацією професіоналів довкілля у НТУ «Дніпровська Політехніка».У сучасному світі сталого розвитку кожен крок до змін має свої корінні перетворення. І зміни, які починаються з освіти, можуть виявитися ключовими. Відтак, до зустрічі брейгшторму лідерів долучилися викладачі, науковці, студенти навчальних закладів Придніпров’я, а також спеціалісти-практики, які займаються захистом довкілля на підприємствах. Групу Метінвест представляли викладачі кафедри безпеки праці та охорони довкілля технічного університету Метінвест Політехніка Дмитро Пікареня та Наталія Максимова, а також співробітники відділу охорони навколишнього середовища Каметсталі Альона Копійка та Оксана Дробот.Основна дискусія була присвячена ролі та компетенціям сучасних зелених управлінців. Учасн

Вправно попрацювати дружною командою, щоб навести лад та чистоту у господарстві Каметсталь, – така добра українська традиція вже стала невід’ємною частиною життя комбінату. На підприємстві провели захід із прибирання та впорядкування території усіх структурних підрозділів – весняний «чистий четвер».Позбутися пост-зимових негараздів, додати чистоти за основними маршрутами руху підприємством, ушляхетнити території поряд з цеховими адміністративно-побутовими корпусами та санітарно-побутовими комплексами – осторонь від такої важливої справи не залишилися ні працівники структурних підрозділів, ні керівники комбінату. Загалом до заходу долучилися майже 500 співробітників Каметсталі.– Сьогодні «генеральне прибирання» у нашому спільному домі – Каметсталь. Адже саме тут ми проводимо чимало свого часу, виконуємо виробничі завдання, і нам зовсім не байдуже, якою буде територія навколо цеху, шлях, яким ми прямуємо на роботу. І якщо вже завтра чисті та доглянуті газони і пішохідні доріжки піднімут

Мілітарна ініціатива Сталевий Фронт Ріната Ахметова долучилася до будівництва вже 55 взводних опорних пунктів загальною протяжністю понад 80 км на Авдіївському, Курахівському та Запорізькому напрямках театру бойових дій. Будівництво захисних фортифікаційних споруд першої та другої лінії оборони активізувалося в грудні 2023 року в координації з Міністерством оборони України та взаємодії з інженерними військами. У режимі 24/7 спеціалісти компаній, які входять до SCM, у межах ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова працювали над створенням фортифікацій, що стануть додатковим захистом для сотень тисяч містян та українських воїнів у Донецькій та Запорізькій областях. До зведення захисних споруд залучено до сотні спеціалістів компаній – водіїв, операторів кранів та екскаваторів, а також до 25 одиниць різнопрофільної спецтехніки одночасно – екскаватори, автокрани, великогабаритні вантажівки. Окрім залучення техніки та співробітників, представники Сталевого Фронту проводили земляні роботи,

Група Метінвест із 1 травня цього року підвищить заробітну плату працівникам виробничих і ремонтних підприємств в Україні. Компанія застосує диференційований підхід до перегляду зарплат, а оклади будуть проіндексовані вище за прогнозований рівень інфляції.Рішення про підвищення зарплати співробітникам – непростий крок для компанії. Метінвест зумів перебудувати свою роботу до нових умов після втрати комбінатів у Маріуполі й заводу в Авдіївці. Відновлення морського експортного коридору в серпні 2023 року дало змогу дещо збільшити завантаженість підприємств. Проте ринкова ситуація залишається несприятливою для компанії – ціни на металургійну продукцію падають, а витрати на логістику зростають.Навіть за таких умов Група керується принципом побудови справедливої системи винагород за виконання робіт. Тож перегляд заробітних плат із 1 травня передбачає диференційований підхід. Оклади виробничого персоналу зростуть на 5–20%, а за найдефіцитнішими професіями – до 25%. Найбільше підвищення отри

Запоріжсталівець Філіп Харчук цього року одним з перших отримав дипломи магістра Метінвест Політехніки.Філіп Харчук вже другий рік працює підручним сталевара на комбінаті Запоріжсталь. За фахом чоловік – інженер-технолог, однак амбітний запоріжсталівець під час війни вирішив продовжити навчання та отримати другу вищу освіту. Саме так він став студентом першого недержавного гірничо-металургійного університету Метінвест Політехніка.– Вже працюючи на Запоріжсталі я дізнався, що Метінвест Політехніка оголосила про набір студентів і співробітники компанії можуть навчатися безкоштовно, за рахунок Компанії. Не вагаючись подав документи, і почалося навчання. Звісно, було трохи важко поєднувати роботу з заняттями, але графік в університеті був доволі гнучкий, ми мали змогу навчатися ввечері, тому час знаходився, – розповідає Філіп ХАРЧУК.Філіп закінчив магістратуру за спеціальністю «Металургія сталі» і отримав диплом Метінвест Політехніки на урочистій церемонії в Києві. Каже, подія була дуже з

В умовах повномасштабної війни Метінвест залишається опорою економіки країни. З урахуванням асоційованих компаній та спільних підприємств Група в I кварталі 2024 року збільшила сплату податків і зборів до бюджетів усіх рівнів в Україні в 1,7 раза проти аналогічного періоду минулого року – до 4,2 млрд грн.Серед найбільших за обсягом відрахувань – плата за користування надрами, що зросла в 7,5 раза проти I кварталу 2023 року – до 1,3 млрд грн. Також Група збільшила сплату податку на доходи фізичних осіб на 22% – до 791 млн грн. Крім того, Метінвест перерахував до бюджету 870 млн грн єдиного соціального внеску, що на 20% перевищує показники І кварталу 2023 року.Водночас українські підприємства Метінвесту в січні-березні 2024 року сплатили 407 млн грн податку на прибуток. Плата за землю зросла на 8% проти аналогічного періоду 2023 року – до 312 млн грн, а екологічний податок – на 34%, до 182 млн грн. Попри війну в Україні й безліч несприятливих для бізнесу чинників нам вдалося досягти поз

Війна виснажує, але ми не маємо права здаватися. День у день команда Групи Метінвест працює, щоб наблизити перемогу. Компанія допомагає захисникам і ветеранам, дбає про постраждалих мирних і забезпечує роботу своїх підприємств, щоб регіони присутності отримували податки й розвивалися.Більше про події та новини останніх семи днів розповідаємо в традиційному дайджесті Метінвесту.1В Метінвесті запустили відеокурс про взаємодію з ветеранами2За час війни Запоріжсталь скерував на підтримку потужностей 1,2 млрд грн3На фабриці ЦГЗК виконали ремонт збагачувального обладнання4Метінвест підтримав освітянський захід EdCamp у Кривому Розі5Для студентів Метінвест Політехніки провели офлайн-сесію на ПівнГЗК6Учні фахового коледжу відвідали проммайданчик Запоріжсталі7Метінвест взяв участь у Business Wisdom Summit 20248На Каметсталі виконали перший етап реконструкції електрообладнання МБЛЗ-29Колектив Шахтобудівельної компанії відзначив 72-річчя10Фахівці криворізької філії ЗЛМЗ взяли участь в донорській

У конвертерному цеху триває реалізація інвестиційного проєкту з реконструкції електрообладнання машини безперервного лиття заготовок № 2. Спеціалісти виконали перший етап встановлення нових сучасних частотних перетворювачів на трьох струмках агрегату. Олександр ДегтяренкоМета реконструкції – підвищити надійність роботи МБЛЗ-2, насамперед, зменшивши кількість позапланових простоїв електроустаткування та уникаючи аварійного виведення струмків.Для цього в системі електрообладнання проводиться поетапна заміна аналогових перетворювачів на сучасні перетворювачі постійного струму та частоти, які призначені для регулювання роботи електродвигунів усіх механізмів машини. На першому етапі нові частотні перетворювачі вже встановлені на струмках з першого по третій і на так званих загальних механізмах. І якщо за старою схемою один перетворювач живив групу двигунів, то зараз індивідуальні перетворювачі встановлені на кожен із механізмів верхньої та нижньої кліті, що дозволяє посилити робочі характе

З 100-річчям ветерана Запоріжвогнетриву Миколу Кузьмина привітали й колеги.У морі життєвих випробувань і пригод, іноді зустрічаємо історії, які стають прикладами надії, витримки і відданості. Одна з таких історій – це життєвий шлях Миколи Максимовича. У 1955 році він приєднався до колективу Запоріжвогнетриву, де відразу проявив себе як обдарований перспективний працівник. З роками Микола Максимович вдосконалював свої навички та знання, зростаючи від газівника до майстра газорятувальної станції.Працюючи на газорятувальній станції, Микола Максимович виконував різноманітні завдання, спрямовані на безпечне та ефективне управління газовим обладнанням. Його досвід та професійні знання допомагали забезпечувати безпеку працівників. За час роботи він навчив цій справі не одне покоління працівників.Сьогодні, у свої 100 років, ветеран залишається енергійним та досі пам’ятає свій трудовий шлях на підприємстві. Його досвід і мудрість є невичерпним джерелом натхнення для його родини та працівників