У турнірі з пляжного волейболу взяла участь молодь запорізьких промислових підприємств та студенти вишів.У Запоріжжі відбувся турнір з пляжного волейболу, який організувала молодіжна організація комбінату Запоріжсталь. Це вже четверте змагання поспіль, яке проводять молоді металурги. Окрім працівників запорізьких підприємств було запрошено команди вищих навчальних закладів міста.Опановування професії та обмін досвідом у робочий час, спільне дозвілля та спілкування – у вільний. Металурги знайомлять студентську молодь із традиціями підприємства. – Залучаємо студентів до наших традицій, спілкуємося, співпрацюємо не тільки у волонтерському напрямку, а й в інших – аби студенти бачили, як у нас все проходить і в подальшому приходили працювати до нас на підприємство, – розповідає заступник молодіжного лідера комбінату Запоріжсталь Сергій ПЕТРОВ.Головними претендентами на цьогорічну перемогу у турнірі були працівники підприємства Запоріжвогнетрив. Капітан команди – Андрій Мельниченко. На дозві

Постійний розвиток та навчання, опанування нових навичок – це завжди про розширення власних можливостей. На Запоріжсталі для співробітників, які бажають підвищити свою кваліфікацію та опанувати нову професію, доступне відповідне навчання.Запоріжсталь запровадив на комбінаті програму навчання працівників другій професії. Співробітники комбінату, за бажанням, можуть на базі підприємства без додаткових витрат опанувати ще один напрямок та працювати за ним в межах комбінату.Навчання – комплексне. Кваліфіковані та досвідчені інструктори спочатку проводять теоретичні заняття, а потім проходить відпрацювання навичок на практиці на спеціально облаштованому полігоні. На ньому є всі необхідні інструменти та матеріали для якісного закріплення отриманих знань. Якщо ж це стосується таких професій, як машиніст крану – то практика відбувається безпосередньо на виробництві, під наглядом досвідченого фахівця.ЦИФРА263 запоріжсталівця від початку року опанували другу професіюТаким чином комбінат дає мож

Доки триває вступна кампанія до Метінвест Політехніки, виш не припиняє свою активну діяльність. Цього разу в університеті відбувся запуск нового тренінгового модулю «Падіння предметів з висоти – безпека на основі оцінювання ризиків», розроблений для співробітників промислових підприємств компанії Метінвест. Першими, хто долучилися до цього важливого навчання, стали працівники комбінату «Запоріжсталь».Новий тренінговий модуль з ТОП-ризиків безпеки праці має на меті сформувати у працівників навички організації та безпечного виконання робіт, де існує ризик падіння предметів з висоти. Особливий акцент зроблено на практичне навчання оцінці, врахуванню та управлінню ризиками.Як відзначає Артем РУДІН, тренер, який очолює цей напрям: «Тренінги такого типу є надзвичайно важливими для забезпечення безпеки на робочих місцях, особливо в умовах важкої промисловості, де кожна дрібниця може призвести до серйозних наслідків. Наше завдання – навчити співробітників не просто ідентифікувати потенційні н

Запоріжсталівець з перших днів війни став до лав ЗСУ, а після демобілізації продовжує працювати на комбінаті.Валентин Міхов, майстер дільниці вдування пиловугільного палива доменного цеху Запоріжсталі, – досвідчений виробничник, близько 12 років присвятив роботі на комбінаті. Починав роботу на підприємстві машиністом конвеєра, та потроху торував свій кар’єрний шлях. Однак, у плани та цілі чоловіка внесла корективи повномасштабна війна. З 25 лютого 2022 року чоловік добровольцем став на захист України.– На той час у мене вже було троє дітей, я мав всі законні підстави для відстрочки та виїзду за кордон. Але хіба я міг? Коли ворог підступно атакує, вбиває мирних українців, руйнує долі людей, рівняє з землею наші міста, стрімко наближається до домівок – я не міг стояти осторонь. Забезпечив родину усім необхідним, швидко облаштував їм укриття та забезпечив продовольчими запасами, і пішов до центру комплектування, – згадує Валентин.Разом з побратимами Валентин виконував бойові завдання у с

На шляху до перемоги Група Метінвест працює 24 години на добу. Підсумками останніх семи днів традиційно ділимося в щотижневому дайджесті.Будьте в курсі усього найважливішого: допомоги армії та людям, підтримки економіки та промислових потужностей.1Команда Метінвест Бізнес Сервісу відзначила десять років роботи2Метінвест побудував перший підземний шпиталь на лінії фронту3У медпунктах Запоріжсталі з’явилися нові дефібрилятори4Метінвест підтримує проведення нового сезону конкурсу Steel Freedom5Підприємства в Запоріжжі зібрали до школи 440 першокласників6Для газорятівників Каметсталі придбали нове обладнання7На Центральному ГЗК провели щорічну ремонтну добу

Зпочатку повномасштабного вторгнення чисельність солдатів у силах оборони зросла майже вшестеро – з 0,25 млн до 1,2 млн. Що більше військо, то більшої підтримки тилу воно потребує. Адже на кожного бійця на фронті припадає п'ять-шість працівників, які забезпечують бойові дії. Хтось донатить на армію, хтось виробляє зброю, а хтось створює нові системи захисту.Третій рік поспіль група «Метінвест» Ріната Ахметова використовує всі ресурси для боротьби з ворогом. «Сталь «Метінвесту» рятує та захищає», – говорить Олександр Мироненко, операційний директор групи «Метінвест». Уже розроблено та впроваджено кілька важливих інженерних рішень, що допомагають в оборонних та наступальних діях війська, і таким чином «Метінвест» теж бере участь у захисті країни. Саме тому цю ініціативу назвали «Сталевий фронт Ріната Ахметова». Рішення для оборони. Захист для танківКолись танки вважали найсильнішою технікою на війні. Але тепер, у війнах XXI століття, танки треба ретельно захищати. До великого арсеналу п

На Центральному ГЗК відбулася 24-годинна зупинка у роботі цехів технічного енергозабезпечення та шламового господарства, дробильної та збагачувальної фабрик підприємства, під час якої були проведені важливі ремонти та ревізії обладнання. Також у цей період виконано планово-попереджувальний ремонт фабрики огрудкування.Щороку на підприємстві планують і проводять добову зупинку роботи цехів для проведення ремонтів енергетичного, технологічного та механічного обладнання, які націлені на запобігання позаплановим зупинкам та забезпечення технічною водою підрозділів комбінату протягом року. Такий захід значною мірою впливає на стабільність роботи та виконання виробничих завдань.За словами головного енергетика Центрального ГЗК Сергія Яновського, серед основних робіт, що були проведені, можна відзначити ремонт та технічне обслуговування насосного обладнання, запірної арматури, трубопроводів станції оборотного водопостачання цеху технічного енергозабезпечення. У цеху шламового господарства - це

Після 24 лютого 2022 року багато українських бізнесів задумалося над своїм внеском у протидію агресору. Група Метінвест, один із найбільших бізнесів в Україні, поєднала закупівлю спорядження, будівництво захисних споруд і волонтерство з виготовленням сталевих виробів. Ставши найбільшим приватним донором армії в межах ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова, компанія поставила сталь на службу ЗСУ.Історія про трансформацію оборонного виробництва Мет­інвесту за роки війни, перешкоди для його розвитку та виклики, що слід подолати для становлення потужного українського військово-промислового комплексу.Етап 1. Персональна броняВипуск сталевих виробів для ЗСУ стартував від початку вторг­нення у 2022 році. Компанія швидко зосередилася на нагальних потребах війська, почавши з виробництва пластин для бронежилетів, яких тоді найбільше бракувало на фронті. Пластини безплатно постачали виробникам бронежилетів у всій країні. Згодом освоїли повний цикл виробництва бронежилетів найвищого класу захи

Провідного інженера відділу головного енергетика Метінвест Січсталі Дениса Кононюка сильно вразила трагедія, яка сталася на Північному ГЗК 8 липня, коли у будівлю управління влучила російська ракета і 50 колег отримали поранення, а десятеро, на жаль, загинули. Спеціаліст не вагаючись вирішив передати частину премії, яку отримав разом із Золотою зіркою до професійного свята, постраждалим від ракетної атаки працівникам, а іншу – направив на потреби української армії.Натепер лікування після отриманих травм ще продовжують дев’ятеро співробітників Північного ГЗК та підрядних організацій, а також одна працівниця Метінвест Бізнес Сервісу. Це співробітники, які отримали найважчі поранення і які потребують кількамісячного лікування, неодноразових оперативних втручань та тривалого відновлення. Частина з них досі перебуває в стаціонарі, кілька продовжують своє відновлення амбулаторно.Постраждалим компанія надала матеріальну допомогу. Страхова компанія максимально покрила застрахованим лікування.

Завдяки надзвичайним жінкам Метінвесту в українській мові чи не щодня з’являються жіночі форми назв професій, про які раніше ніхто й не гадав. У прокатному цеху Каметсталі вже кілька місяців працює посадчиця металу Ольга Дяченко, яка першою на підприємстві освоїла цю складну та відповідальну професію, яка десятиріччями вважалася суто чоловічою.Ольга присвятила роботі на підприємстві загалом 27 років, більшість з яких – у прокатному виробництві, має досвід праці оператором прокатного стана. Після певного часу роботи в іншому підрозділі всією душею воліла повернутися у рідну «прокатку». І ось під час розмов з керівниками прокатного цеху викристалізувалася спільна ідея – спробувати себе у новій, незвичній для жінки професії посадчика металу на найновішому на комбінаті стані 400/200. Справа ця, тим більш на провідному прокатному стані підприємства, дійсно дуже відповідальна. Весь шлях металу від його прибуття з конвертерного цеху на склад заготовок і до посадки в нагрівальну піч стана – п