На карантине в четырех стенах не сидим – выходим в онлайн Пандемия COVID19 внесла коррективы. Изменения коснулись не только повседневной жизни, а и профессиональной. С середины марта 5000 сотрудников Метинвест перешли на удаленный режим работы. С одной стороны хорошо – время пути на работу сократилось до нуля, да и к холодильнику поближе.
А вот подводные камни работы на удаленке могут сильно отразиться на профессиональной эффективности и карьере. Проблема актуальная, важная, но мы знаем как ее нивелировать Опытом поделились на конференции HR Competencies Day, организованной, с соблюдением все карантинных мер, украинской Ассоциацией HR профессионалов.
В качестве спикеров от Группы Метинвест выступали директор департамента поддержки бизнеса Юлия Ряховская и директор департамента корпоративных коммуникаций Олег Давиденко. Удаленный режим работы для крупного украинского бизнеса, который стал вынужденной реальностью, в то же время позволил ближе познакомить между собой сотрудников и поддержать сотрудничество между предприятиями Метинвеста. В корпоративной соцсети Yammer создали несколько площадок для коммуникаций, обмена знаниями и поиска информации.
Провели два онлайн-марафона «Пока все дома» и «Вторая волна. Летний сезон». Марафоны охватили 25 предприятий Метинвеста. Руководители функций выступили в качестве амбассадоров марафона. Формат взаимодействия, который однозначно зашел всем сотрудникам – прямые эфиры с ТОП-менеджерами Группы на актуальные темы. Вопросы можно было присылать заранее или непосредственно во время эфира. Еще создали книжный клуб и прокачали Клуб знаний «Инсайт». На основе материалов марафона создали 6 онлайн-курсов по работе на удаленке.
Для эмоциональной разгрузки сотрудников проводили спортивные домашние челленджи, пижамную вечеринку и даже корпоратив ко дню рождения Группы Метинвест провели в режиме онлайн. Чтобы не было скучно, мы вместе стоим в планке – уже есть 104 часа! Как тут не пошутить про стальной пресс?)) А еще за лето прошли вместе 9 073 786 шагов из Украины до волн Португалии.
Как итог (промежуточный, потому что удаленка продолжается) – +340% активных пользователей в корпоративной соцсети Yammer, +285% пользователей Клуба знаний «Инсайт». А пока что – движемся дальше. Ведь карантин – рано или поздно закончится, и мы вновь сможем пожать друг другу руки.
