Група Метінвест у співпраці з проєктом «Серце Азовсталі» започаткувала нову програму з фізичного та психологічного відновлення захисників – «Ветеранський кемпінг». На реабілітацію співробітників, які після служби у війську повернулися до роботи на підприємствах, компанія спрямує понад 1,6 млн грн.

Програма передбачає десятиденне перебування ветеранів у санаторії в Мукачеві. На них чекає персональна фізіологічна діагностика та медичні процедури, підтримка психологів та тілесна терапія, тибмілдинг на свіжому повітрі та іпотерапія (верхова їзда для покращення фізичного та ментального здоров'я), екскурсії до мальовничих місць Закарпаття та біосугестивна терапія для зняття наслідків стресу та поліпшення сну.

Перші дві групи ветеранів-працівників Метінвесту вже пройшла свою програму реабілітації на Закарпатті. Чисте повітря, мальовнича природа, професійна підтримка та тепле спілкування з побратимами стали можливістю для них перевести подих, відновити сили, щоб рухатися далі.

– «Ветеранський кемпінг» – це не просто відпочинок на Закарпатті – це комплексний підхід до відновлення героїв, які повернулися з фронту. Адже спільний час у колі побратимів допоможе їм не лише відновити сили після фронту, а й віднайти душевний спокій, позбутися емоційної напруги. Ця програма, яку ми реалізуємо в співпраці з «Серцем Азовсталі», стала ще однією важливою складовою екосистеми реінтеграції ветеранів у Метінвесті. Ми продовжуємо системно працювати над тим, щоб допомогти нашим героям адаптуватися до цивільного життя й забезпечити їм гідне майбутнє, – зазначила директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна ПЕТРУК.

Юрій АРКУША, експедитор цеху підготовки виробництва Каметсталі:

– Про цей тиждень на Закарпатті можна розповідати дуже багато. А якщо коротко – це було саме таке оздоровлення, яке я намалював собі в уяві, і навіть краще. Найефективнішим мені тут здається комплексний підхід до програми відновлення – ментори не залишали нас поза увагою на кожному етапі. Особисто мені такий насичений щоденний розклад дуже сподобався і допоміг відновитися фізично і морально, це помітили і мої близькі після мого повернення. Медичні процедури і психологічні заходи у поєднанні з чарівною природою реально поліпшили моє самопочуття. Від деяких моментів – як-от відчуття висоти, яке я обожнюю, під час підйому на канатній дорозі або похід на Синевір – я просто у захваті. Дуже вдячний за надану можливість і вважаю таке оздоровлення дуже дієвим для кожного ветерана, особливо тих, хто нещодавно демобілізувався.

Анатолій УЗЛОВ, інженер виробничо-технічного відділу мартенівського цеху Запоріжсталі:

– Програма оздоровлення була гарно спланована – гармонійно поєднувалися заняття з реабілітологами, психологами, групові тренінги та активне дозвілля на природі, екскурсії. Попри насичений графік, відпочив і фізично, і морально розвантажився. Разом з колегами брав участь у різноманітних активностях на командну взаємодію. Ми всі дорослі чоловіки, але залюбки виконували завдання, що з першого погляду були схожі на дитячі квести. Це допомагало краще роззнайомитися та порозумітися, цікаво та з користю провести час. Великий заряд енергії отримав і від перебування на природі – на Закарпатті неймовірно гарний ліс та гори. Щиро вдячний підприємству та компанії за таку можливість!»

Олександр ГУНАЗОВ, електрик дробильної фабрики Центрального ГЗК:

– Дякую компанії за можливіть морального відпочинку і фізичного відновлення у Закарпатті. Сподобалося усе, хіба що менше би було дощів, то більше б поїздили та походили місцевістю. Але природа у там у будь-яку погоду чарівна. Психологи не відходили від нас ні на крок, проводили різні заняття та руханки. Були й фізіотерапевтичні процедури, що також мені після ампутації було дуже корисним. Це хороша ідея – об’єднувати ветеранів. Хлопці з важким моральним станом мають бачити, що і після важких поранень життя може бути насиченим. Я, приміром, маючи протез ноги, їжджу на велосипеді, граю в теніс, хіба що роботи на висоті не можу виконувати.

Екосистема реінтеграції ветеранів Метінвесту ґрунтується на принципах відповідальності, системності та внутрішньої справедливості. Компанія готова працевлаштувати на своїх підприємствах як демобілізованих співробітників, так і ветеранів із ринку. Метінвест пропонує захисникам безплатне перенавчання, підвищення кваліфікації, пільгові умови вступу до гірничо-металургійного університету Метінвест Політехніка. Окрім того, ветерани можуть пройти фізичну та психологічну реабілітацію коштом компанії, а колективи навчають взаємодії з демобілізованими колегами.