Эта страница еще не переведена на русский язык
Метинвест Политехника 27.03.2026 Читать 4 мин

Метінвест Політехніка як точка зростання: історія запоріжсталівця Андрія Школьного

Історія запоріжсталівця Андрія Школьного – приклад того, як поєднання виробничого досвіду та сучасної освіти відкриває нові можливості для професійного зростання – від першої практики до інженерної посади і далі.

Андрій ШКОЛЬНИЙ прийшов на Запоріжсталь у 2023 році ще студентом коледжу – на виробничу практику в агломераційний цех. Після завершення практики Андрій розпочав кар’єру електромонтером і за півтора року роботи встиг не лише адаптуватися до виробництва, а й зробити наступний крок у професійному розвитку.

– У агломераційному цеху я працював півтори року. Мені запропонували роботу інженером-електриком у службі головного енергетика. І мене ця пропозиція дуже зацікавила, тому що це нові можливості, цікава робота – і я, не вагаючись, обрав її, – розповідає Андрій.

Разом із новими професійними викликами з’явилося і розуміння того, що для подальшого розвитку потрібна системна освіта. Тож він вступив до університету Метінвест Політехніка на спеціальність «Автоматизація, комп'ютерно-інтегровані технології та робототехнічні системи».

– Автоматизація – це важливо сьогодні. Усі підприємства прагнуть автоматизувати свої процеси, і наш комбінат – не виняток. Тому це дуже цікава і перспективна спеціальність, – пояснює він свій вибір.

Поєднувати роботу на комбінаті та навчання Андрію вдається без труднощів: освітній процес організований гнучко, лекції доступні онлайн і в записі, а викладачі завжди відкриті до комунікації. Такий формат дозволяє не випадати з виробництва і водночас здобувати актуальні знання. 

У Метінвест Політехніці роблять ставку на практику і тісний зв’язок із реальним сектором економіки. Студенти працюють із кейсами підприємств, проходять практику на виробництві та отримують досвід ще під час навчання.

– Окрім класичної теоретичної підготовки, студенти отримують міцну практичну базу. В університеті створені всі умови для цього, а також сформовані кар’єрні маршрути на підприємствах Метінвесту. Для співробітників підприємств Метінвесту навчання є безкоштовним, передбачені стипендії за академічні успіхи, а освітні програми охоплюють як класичні металургійні напрями, так і сучасні – автоматизацію, ІТ, енергетику, економіку та управління, – зазначає Едуард ГРИБКОВ, завідувач кафедри металургії та інноваційних технологій Метінвест Політехніки.

Саме за таким поєднанням – практичного досвіду та сучасної освіти – вибудовує свою професійну траєкторію Андрій Школьний. Він переконаний: це дає змогу не лише впевнено почуватися у професії, а й планувати подальший кар’єрний розвиток. 

Наразі Андрій обіймає посаду інженера-електрика СГЕ і разом із колегами займається плануванням обсягів електроенергії, супроводом ремонтів електрообладнання, перевіркою структурних підрозділів щодо дотримання правил експлуатації електроустановок тощо. 

– Я хочу професійно розвиватися на своєму місці і стати висококваліфікованим фахівцем. І впевнений, що освіта в Метінвест Політехніці допоможе мені цього досягти, – говорить він. 

Тим часом для тих, хто лише планує свій професійний шлях, в Україні триває важливий етап вступної кампанії – реєстрація на національний мультипредметний тест. Основний період реєстрації на НМТ–2026 триватиме до 2 квітня 2026 року. Саме результати цього тестування є основою для вступу до закладів вищої освіти, зокрема й до Метінвест Політехніки. 

В університеті діє консультаційний центр, де допомагають із реєстрацією, вибором предметів і орієнтацією у вступній кампанії, а також пропонують підготовчі курси до тестування. Дізнатися більше про освітні програми можна на сайті вишу – https://metinvest.university