Группа Метинвест повысила зарплаты персоналу «ДКХЗ. Металлургическое производство» – после введения в сентябре доплат за вредные условия труда и повышения окладов с октября доходы металлургов ДКХЗ вырастут в среднем на 15%.
В горно-металлургическом комплексе Украины Группа Метинвест является лидером по уровню оплаты труда. Зарплаты сотрудников Метинвеста на 40% превышают средние зарплаты украинских промышленников. Метинвест удерживает высокий темп повышения зарплат, чтобы привлечь лучших специалистов отрасли и предоставить возможность металлургам и горнякам работать дома.
Текущее повышение заработных плат сотрудникам металлургического подразделения ДКХЗ стало возможным благодаря успешной работе металлургов и горняков других предприятий Метинвеста, которые существенно повысили эффективность производства, перевыполняя план по экономическому эффекту от операционных улучшений.
Метинвест намерен установить практику оплаты труда персонала металлургического подразделения ДКХЗ в соответствии с корпоративными стандартами. Мы готовы и будем и дальше повышать уровень оплаты труда, поэтому нашей коллективной задачей остается выполнение плановых производственных заданий с соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности. Пересмотренные размеры окладов – это повышение социальных гарантий работников, увеличение доли основной заработной платы и уменьшение переменной части ежемесячного дохода персонала.
— Дмитрий ЛИППА, генеральный директор Днепровского коксохимического заводаНапомним, для рабочих металлургического подразделения ДКХЗ на первом этапе были установлены надбавки по результатам аттестации рабочих мест, их получили более 6000 работников предприятия.
В целом, с 2016 года производительность труда в Метинвесте выросла на 9%, а зарплаты работников компании более чем в два раза.
