С 1 июля по 27 августа в детском оздоровительном центре «Солнечный» отдохнули почти две тысячи детей сотрудников мариупольских предприятий Группы Метинвест. Досуг организовали с учетом карантинных мер, рекомендованных Министерством здравоохранения. Для безопасности ребят в лагере работали врач-инфекционист и медсестры.
В этом году Министерство охраны здоровья Украины разрешило загрузку детских оздоровительных лагерей и центров только на 50%. Чтобы успеть оздоровить как можно больше детей сотрудников мариупольских предприятий Группы Метинвест, было принято решение сократить продолжительность смен в детском оздоровительном центре «Солнечный» до 10 дней.
Для детей сотрудников всех мариупольских металлургических предприятий Группы Метинвест c 1 июля лагерь распахнул свои двери и работал с соблюдением необходимых мер предосторожности в условиях пандемии. При этом опытные педагоги, вожатые и психологи оздоровительного центра подготовили для ребят массу развлекательных мероприятий, чтобы карантинные ограничения и сокращение продолжительности смен не повлияли на качество и разнообразие детского отдыха.
Среди самых запоминающихся событий каждой смены дети отметили – «День с Метинвестом», который в этом году организовывали собственными силами вожатые. Младшим отрядам организовали локации, где на простых примерах рассказали, как рождается сталь. Для старших – подготовили командообразующие квесты, чтобы показать значимость металлургии в настоящем и будущем.
- Качественный отдых детей наших сотрудников — в числе ключевых приоритетов социальной политики Метинвеста. Подводя итоги оздоровительного сезона, видим, что нам удалось организовать отдых ребят на высоком уровне. Для их комфорта в детском оздоровительном центре подготовили уютные и просторные комнаты, подобрали ответственную и творческую команду, которая организовала безопасный и полный ярких эмоций отдых, – отметил директор по персоналу и администрации меткомбината «Азовсталь» Группы Метинвест Иван Голтвенко.
Напомним, мариупольские предприятия Группы Метинвест направили на оздоровление и отдых сотрудников и их семей более 84,4 млн грн из которых 32,7 млн грн – на отдых детей.
