Як зазначає Віталій Тишечко, директор Центру кар’єри Метінвест, на ринку праці від початку повномасштабного вторгнення склалася складна ситуація, тому що дуже багато підприємств або зупинилися зовсім, або суттєво зменшили обсяги виробництва. В результаті ринок праці перенасичений пошукачами. Серед ключових факторів, на які звертають увагу сьогодні при пошуку роботи, залишається стабільна виплата заробітних плат та соціальний пакет. Саме такі умови пропонують запорізькі підприємства Метінвесту.

– Ми бачимо поступове покращення ситуації у порівнянні з минулим роком, на початку повномасштабного вторгнення. За час війни підприємства, українці – всі змогли адаптуватися до сучасних реалій життя. Зокрема комбінат Запоріжсталь у період військових дій зберіг кадрове ядро  та стабільні виплати зарплати, попри часткову виробничу завантаженість. Середня зарплата на підприємстві зараз повністю на рівні галузі, та вона завжди надавалася стабільно, без збоїв. 

За інформацією Запорізького обласного центру зайнятості за професійними групами у січні-березні найбільший попит спостерігався на кваліфікованих робітників з інструментом (слюсарі-ремонтники, електрогазозварювальники, електромонтери) – 21,1%, професіоналів – 16,6%, робітників з експлуатації, обслуговування, контролювання за роботою устаткування та машин – 15,3%, фахівців – 12,8%, працівників сфери торгівлі та послуг – 10,0%, законодавців, керівників, менеджерів – 9,6%.

У квітні Центр кар’єри Метінвест відкрив набір вакансій у Запоріжжі. Ми пропонуємо металургійні вакансії: розливальників сталі, вальцювальників, агломератників, машиністів крану металургійного виробництва, слюсарів-ремонтників, регулювальників швидкості руху вагонів,  оглядачів вагонів, вантажників тощо.

Вакансії нашого центру присутні на усіх рекрутингових сайтах з пошуку роботи. Також можна звернутися до Центру кар’єри Метінвест за адресою: проспект Металургів, 24 або за телефоном  0 800 606 000 (дзвінки по Україні безкоштовні). Центр працює у будні дні з 9:00 до 18:00. Менеджери розглянуть вашу кандидатуру та запропонують вакансії.

– Чи є можливість людині, яка хоче працювати в галузі, пройти навчання чи перекваліфікацію на підприємстві?

Якщо говорити про вакансії з навчанням, то їх у нас приблизно 200. І основна потреба у розливниках сталі, агломератниках, бункерувальниках – є ще дуже багато професій з навчанням. Середній термін навчання складає від 2 до 4 місяців, для деяких професій термін навчання – 8 робочих днів. Зазначу, що співробітники компанії отримують кваліфікацію на робочому місці безкоштовно та навіть отримують виплати, в залежності від свого посадового окладу.

– Які умови пропонує підприємства Метінвесту новим співробітникам?

У компанії пропонують офіційне працевлаштування, регулярні виплати, повний соціальний пакет, зокрема медичне страхування. А для українців, що мешкають у інших містах країни, надають кімнати у гуртожитках.

Хочу додати, що зараз доля України в руках у бійців Збройних Сил. Але потужність нашої армії багато в чому залежить від міцного тилу. Тому робота ключових галузей країни, зокрема металургії, дуже важлива. Сьогодні наші виробничники теж тримають свій фронт – економічний, вони є справжньою опорою України.