2/1/2016 Читать 4 мин

Развивающие семинары на Азовстали

Леонардо да Винчи и трудовое соперничество, полководец Суворов и охрана труда – какая между ними существует связь? На МК Азовсталь ‪более 1400 руководителей и линейных менеджеров на протяжении года отвечали на этот вопрос благодаря развивающим семинарам от генерального директора комбината Энвера Цкитишвили.  

«Не обязательно что-то изобретать – многие открытия сделаны сотни лет назад. Нам нужно лишь пользоваться ими, углублять знания, работать в команде и продолжать совершенствоваться. Успешен тот, кто способен выстроить эту систему в одну цепь событий», – определил связь системы непрерывного совершенствования и изобретений да Винчи в своих выступлениях Энвер Цкитишвили. 

 Похожие семинары по теме «Охрана труда» генеральный директор проводит, обращаясь к опыту А.В. Суворова. Как известно, полководец требовал от своих подчиненных ясного понимания задач и после каждого боя устраивал «работу над ошибками». 

Тренинг-инструктажи по охране труда на предприятии очень похожи на доведенные до автоматизма установки, которые давал Суворов своим воинам перед боем. Именно благодаря всесторонней отработке будущей ситуации, удавалось минимизировать риски и достичь успеха. Надеемся, в ближайшее время количество тем расширится, и еще больше исторических персонажей обретут вторую жизнь в решении сегодняшних практических задач.