Важная новость 6/10/2021 Читать 7 мин

Награждены победители общекорпоративного конкурса по охране труда и экологии

Генеральный директор Группы Метинвест Юрий Рыженков вручил награды победителям конкурса в области охраны труда и промбезопасности, охраны здоровья и окружающей среды.  В числе лучших – инициативы сотрудников Северного, Ингулецкого и Южного ГОКов, ММК им. Ильича. 

Официальное награждение победителей конкурса состоялось в Запорожье. Работа над проектами проходила на предприятиях Группы Метинвест в течение года. Ежемесячно в трудовых коллективах экспертные комиссии по ОТ и ПБ проводили отбор интересных проектов по направлениям, затем определяли лучшие по итогам квартала и года. 

ЛУЧШИЕ ИНИЦИАТИВЫ

В финал конкурса вышли 15 инициатив, из них четыре удостоены премии генерального директора Группы Метинвест Юрия Рыженкова.    

Эффективное производство должно быть безопасным и экологичным. Приоритетами в эффективности предприятий Группы Метинвест является забота о жизни и здоровье сотрудников. Показательно и то, что все проекты, которые признаны лучшими, имеют не только эффект с точки зрения экологии, охраны труда или охраны здоровья, но и влияют на операционные улучшения».

— Юрий РЫЖЕНКОВ, генеральный директор Группы Метинвест.

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

В этой номинации лучшим признан проект сотрудников СевГОКа – начальника отдела обучения и развития персонала Татьяны Иванченко и ведущего специалиста по обучению Ирины Маркиной. При их активном участии на комбинате установили динамические тренажеры-симуляторы автосамосвала БелАЗ и 12-кубового экскаватора. Они адаптированы под технологические процессы и реальные условия работ на СевГОКе, даже учитывают технологические карты его карьеров. Так что можно и забыть, что находишься на обучении за тренажером, а не в реальной карьерной технике. Программа позволяет менять условия работы, в частности, время суток, погоду. Можно искусственно создать нештатную ситуацию, например, отказ каких-то систем и обрушение забоя, чего не сделаешь в реальных условиях производства. Система зафиксирует и сообщит обо всех ошибках обучаемого, если такие будут. Таким образом можно максимально отточить свои навыки, чтобы не допускать оплошностей в реальной работе и знать, как действовать в экстренных ситуациях. Конечно, тренажер не отменяет реальную практику, но позволяет получить необходимый первоначальный опыт, в том числе, и по реагированию на внештатные ситуации.

Северный ГОК один из первых в горно-металлургической отрасли Украины установил тренажеры-симуляторы для обучения работников ключевых профессий. Благодаря приобретенным навыкам молодые специалисты быстро осваивают технику в карьере. Кроме того, использование стандартов нового поколения дает возможность минимизировать производственные риски. Эту практику планируем тиражировать и на другие профессии»,

Андрей СКАЧКОВ, генеральный директор Северного ГОКа.

ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ

В этой номинации награда досталась ингоковцам – врачу по гигиене труда Наталье Авдан, начальнику экскаваторного участка Вадиму Зоре, менеджеру ОРЦПМ Вадиму Григоровичу, начальнику ОЛК Станиславу Капинусу и начальнику ООТ комбината Александру Лисецкому за внедрение электронной системы медицинских осмотров (ЭСМО). Внедренный на предприятии компьютеризированный комплекс автоматически без участия медперсонала оценивает готовность сотрудников к работе, замеряя температуру, давление, пульс, сердцебиение, выявляя признаки алкогольного или наркотического опьянения. На основании этого формируется заключение о допуске человека к работе. Вся процедура такого предсменного осмотра занимает менее минуты. В случае проблем со здоровьем, система проинформирует об этом работника и его руководителя, чтобы можно было своевременно принять необходимые меры.

ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Победителем признан проект сотрудников ММК им. Ильича – начальника отдела охраны окружающей среды Владимира Колодочки и начальника лаборатории защиты окружающей среды Юрия Гавриленко, которые надежно защитили подземные воды Мариуполя от влияния металлургических отходов (шлака), которые складируются в балке Грековатая. Здесь ведутся работы по расширению существующих отвалов. Их дно авторы предложили застилать специальными бентонитовыми матами. В отличие от армированной ПВХ-мембраны, которая традиционно используется в таких случаях, новое покрытие более надежное и устойчивое к воздействию шлака. Даже если его острые края повредят поверхность мата, бентонитовый гель внутри плотно закроет дефект. Поэтому если пойдет дождь, то вода от атмосферных осадков, загрязненная шлаками, не просочится в почву.

Безопасный труд, жизнь и здоровье сотрудников всегда в центре внимания Группы Метинвест. С каждым годом от работников меткомбината имени Ильича поступает все больше инновационных и в тоже время конструктивных предложений в области охраны труда и окружающей среды. Проекты становятся более содержательными и унифицированными. Мы гордимся достижениями наших коллег и поздравляем их с высокой оценкой и победой в конкурсе»,

Олег АСТАФЬЕВ, директор по ОТ, ПБ и экологии меткомбината имени Ильича.

ФОКУСНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ

Номинация добавилась в этом году. В рамках реализации Дорожной карты по ОТ и ПБ были выделены фокусные направления, в которых традиционно случается больше всего тяжелых травм. Это работы на высоте, работы требующие блокировки опасных источников энергии (БМП), здания и сооружения, железная дорога, грузоподъемные механизмы. В новую номинацию попадают проекты, которые призваны повысить безопасность этих направлений. 

Инициаторы из ЮГОКа – начальник службы подвижного состава Валерий Беденок, его заместитель Роман Степанов, машинист-инструктор локомотивных бригад Игорь Левченко и главный ревизор по безопасности движения Виктор Гуренко изготовили устройство, позволяющее снизить риски травматизма при маневровой работе ж/д транспорта. Оно подает одновременно световые и звуковые предупреждающие сигналы, крепится на хвост состава на неодимовых магнитах, управляется дистанционно из кабины локомотива благодаря специальному радиоканалу, не требует никаких коммуникаций для подключения и стоит в несколько раз дешевле аналогов.

Команды-победители конкурса получили дипломы. Каждый сотрудник-участник команды – денежное вознаграждение в размере тройного оклада.  

Конкурс проектов 2021 года в области охраны труда и промбезопасности, охраны здоровья и окружающей среды на соискание премии Генерального директора завершен. Начинаем новый конкурс! Участие в нем – это возможность не только побороться за главный приз, но и улучшить условия труда (свои и коллег), повысить уровень охраны труда и стать инициатором важных решений, которые будут масштабированы на другие цеха.