Через відділ навчання та розвитку персоналу ШУ «Покровське» проходять ті, хто працевлаштовується в Метінвесті Покровськвугілля вперше, і ті, хто повертається після перерви в роботі. 

Останнім часом у навчальному центрі побільшало відвідувачів. Тут надолужують те, що довелося відкласти через початок війни. 

– По-перше, люди почали повертатися додому. Їм також потрібно пройти курс навчання охорони праці, якщо минуло понад 30 днів, – розповідає начальник відділу навчання й розвитку персоналу ШУ «Покровське» Лариса БАТРУХ. – З'явилися нові запити на навчання підприємств Метінвест Покровськвугілля. І зараз ми намагаємося здійснити той нереалізований запит, який був до 24 лютого.

Відновлено прийняття іспитів за участю представника Державної служби України з питань праці. Одна з груп, яка демонструє набуті знання, навчалася професії стропальника. Це фахівці, які під час вантажно-розвантажувальних робіт відповідають за надійне кріплення вантажів.

Викладач відділу навчання й розвитку персоналу Олександр Ільчук пояснює, що такі роботи пов'язані з підвищеною небезпекою. Після навчання, практики та успішного складання іспиту співробітники підприємств Метінвест Покровськвугілля отримають посвідчення, що дають право на виконання цих робіт.

– Працюю на підприємстві слюсарем-ремонтником, отримую другу спеціальність, – розповідає один з екзаменованих співробітник ШУ «Покровське» Дмитро.

Усі запити на навчання робітничим професіям, що надходять від підприємств Метінвест Покровськвугілля, відділ навчання й розвитку персоналу готовий виконувати.