Предприятия Группы Метинвест и Приазовский государственный технический университет подписали меморандум о дуальном обучении. Теперь студенты смогут одновременно получать образование в вузе и практические знания на меткомбинатах города.  Металлурги разработали новый формат взаимодействия со студентами технических специальностей – дуальное обучение. Это пилотный проект не только для Мариуполя, но и для Украины. 

Данная форма обучения рассчитана на старшекурсников технических вузов. В частности, студенты ПГТУ смогут сочетать теорию с практикой, а с нового года получать уже профессиональные навыки на металлургическом предприятии без отрыва от учебы и еще получать за это зарплату. 

 «Это обязанности студентов получать более качественное образование, осваивать практические навыки в своей работе, - рассказал ректор ПГТУ Вячеслав Волошин. - Метинвест сегодня сотрудничает и с нашим вузом, и с другими вузами Украины, это говорит о том, что эта компания понимает ценность квалифицированных специалистов с высшим образованием».  Оценка экспертов однозначна - проект важен, это реальный ресурс, который в будущем обеспечит металлургические предприятия квалифицированными специалистами и приостановит их миграцию из Мариуполя. 

 «Студенты, после окончания вуза по дуальной системе обучения, сразу готовы работать на предприятии. Они выпускаются уже готовым специалистами и точно знают свой карьерный маршрут», - отметил директор по персоналу и администрации МК «Азовсталь» Константин Войцеховский. Обучаться по дуальной системе уже изъявили желание 37 студентов. 

 «Это такой сплав, когда ты получаешь академические знания в университете и тут же их можешь опробовать на оборудовании, которое применяется на производстве, -  подчеркнулдиректор по персоналу операционной дирекции ООО «Метинвест-Холдинг» Михаил Цуркан. - Мы дадим ребятам новые профессиональные компетенции и в то же время университет получит обратную связь в части, какие знания студентов нужно подтянуть». 

 Также в рамках сотрудничества ПГТУ с Группой Метинвест 280 студентов получают дополнительную стипендию в размере от 700 до 1500 грн.  Все участники нового формата поддерживают инновационную для Мариуполя форму обучения. Такая партнерская работа бизнеса и образования стимулирует в студентах интерес к обучению и работе в промышленной сфере.