Confident, forceful, hard-working – these are the women of Zaporizhstal. They know how to take responsibility, work tirelessly and maintain a high pace even in the most difficult times. And yet, they remain gentle, charming and attentive to those around them. It is in this combination of strength and grace that their unique inner resilience lies.Since the start of the full-scale war, an even greater burden of responsibility has fallen on the shoulders of Ukrainian women. They work, often taking on traditionally male-dominated professions, preserve family comfort and faith in the future, volunteer, support and await loved ones from the front – and themselves stand up to defend Ukraine. And in these difficult, dark times, each finds her own source of strength to keep moving forward and carry on living. Almost 2,200 women work at Zaporizhstal today, each with her own story. We share the stories of three female employees at the plant – different in character and life circumstances, each wi

Молодіжний рух на об’єднаному ГЗК не припиняється і час від часу повертається до довоєнних традицій. На прохання активу молодіжки, охочого до веселого й змістовного проведення дозвілля, була організована гра, де дівчата змагалися проти хлопців.Жіночий та чоловічий світи кардинально відрізняються один від одного, але не можуть існувати нарізно. Не погодитися з цим доволі важко, та іноді настає час для з’ясування – хто ж головний. Розбиратися з цим краще у розважальному форматі, вважають члени молодіжних організації Центрального, Північного та Інгулецького ГЗК, які взяли участь у заході.– Ще у мирні часи гра формату «чоловіки проти жінок» користувалася популярністю у нашої молоді. Ми проводили її на різних активах щонайменше два рази на рік. Останні роки настрої та пріоритети у людей змінилися. Ми більше зосереджувалися на волонтерській та благодійній роботі. Але численні прохання повернути колишні традиції спонукала нас знову повернутися до улюбленої гри, – розповів очільник Спілки моло

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

We work, help, and defend to reach a common goal. Amid the full-scale war, Metinvest Group is a reliable pillar for the country and its citizens. The company provides support to defenders, civilians and employees of enterprises. United as never before on the path to victory, we will not stop until the blue and yellow flag flies over all cities of Ukraine.We're sharing what we've done over the past seven days in our traditional Metinvest digest. Read it and learn more about Ukraine's defence.1Metinvest is among the top three leaders in sustainable development in Ukraine according to The Page2Metinvest Legal has started collecting internship applications for young lawyers3During the 4 years of the great war 1.1 million Ukrainians received assistance from Metinvest 4Kamet Steel celebrates 137 years of operation since the founding of the plant5Zaporizhzhia metallurgists held the first donor campaign this year6Veterans of Metinvest's Integrated Iron Ore met at an event marking the annivers

Today, 3,022 women work in various professions across Integrated Iron Ore. Over the past challenging years for Ukraine, more and more female employees have been moving into roles traditionally held by men. Currently, three female crusher operators are employed at Metinvest Northern Iron Ore's pelletising shop No. 2, working at the production site for pelletising, as well as raw materials and charge crushing. About tough decisions, high responsibility, and dedication to their profession are shared in our conversation with these women.Women are increasingly taking on roles such as crusher operators, electric and gas welders, pelletiser operators, rolling stock repair fitters, and dump truck drivers across the country's mining enterprises. While some men have shifted from mining to military service, female colleagues are stepping into their workplaces. They do this voluntarily and consciously, understanding the high level of responsibility involved and making extra efforts.Юлія ГУРЦКАЯ Yu

В Україні розпочинається один із ключових етапів вступної кампанії для майбутніх бакалаврів – реєстрація на національний мультипредметний тест (НМТ). Саме результати цього тестування стануть основою для вступу до закладів вищої освіти, зокрема до Метінвест Політехніки – першого в Україні гірничо-металургійного університету, заснованого великим бізнесом.Основний період реєстрації для участі в НМТ-2026 триватиме з 5 березня до 2 квітня 2026 року. У цей час потенційні вступники можуть створити персональний кабінет на сайті Українського центру оцінювання якості освіти та подати необхідні документи для участі в тестуванні.Як зареєструватися на НМТП’ятого березня на сайті Українського центру оцінювання якості освіти стане доступним спеціальний сервіс, за допомогою якого потенційні учасники НМТ матимуть змогу створити персональний кабінет. Це можна зробити автоматично за допомогою застосунку Дія або шляхом заповнення форми в реєстраційному сервісі, надіславши копію цифрового паспорта, або са

Oleksandr Karandash was born and raised in Zaporizhzhia. He began his professional path at Zaporizhzhia Metallurgical Vocational School, where he obtained the qualification of a metallurgical production crane operator. He began his professional path at the Zaporizhzhia Metallurgical Vocational School, where he obtained the qualification of a metallurgical production crane operator. At the end of 2018, Oleksandr was conscripted for compulsory military service, and later he signed a contract with the Armed Forces of Ukraine. It was during his military service that he met his future wife, Karina. Later, they worked together in the cold‑rolling shop – both as crane operators. Today, Karina is raising their children and maintaining the home front while her husband defends the country. Oleksandr faced the full‑scale invasion while on combat duty. "On the night of 23 to 24 February, I went on a 24‑hour duty shift. By early morning, we came under a very heavy missile strike. I saw Russian air

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років. Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста. Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив: – Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвив

Teatro Duse in Genoa hosted “Mariupol Drama”, a theatrical project based on the testimonies of actors who survived the siege of Mariupol and the bombing of the Mariupol Drama Theatre in March 2022. Metinvest Trametal supported the initiative as part of its corporate social responsibility commitment. The event was held in the context of the fourth anniversary of Russia’s full-scale invasion of Ukraine and gathered around 400 attendees, including representatives of regional and municipal authorities, members of the Ukrainian diplomatic community, the Ukrainian community in Liguria, and employees of Metinvest’s Italian assets with their families. The evening concluded with a standing ovation. The performance followed a press conference at Regione Liguria with the participation of regional and city officials, representatives of the Pokrova Association, Ukrainian diplomats, and Metinvest Trametal. The initiative was presented as a cultural and civic event aimed at preserving historical mem

Група Метінвест посіла друге місце в «Рейтингу програм сталого розвитку» від ділового видання The Page.Мета рейтингу — показати найкращі ESG-практики українських компаній у 2024-2025 роках. Анкети 15 компаній оцінювали за такими критеріями: наявність стратегії та плану переходу; вимірювані KPI та результати; залучення керівництва до процесів; наявність нефінансової звітності та аудитів; інноваційність і прозорість комунікацій.Переможців визначили за консолідованою оцінкою журі, до якого увійшли представники міжнародних організацій та експерти платформ сталого розвитку.До трійки лідерів, крім Метінвесту, потрапили аудиторська компанія Deloitte Ukraine та ІТ-компанія SoftServe.Як пише The Page, Метінвест демонструє зрілу систему сталого розвитку, що базується на комбінованій річній звітності за стандартами GRI, SASB та TCFD. Попри складні умови війни, компанія проводить регулярні аудити екологічного менеджменту та енергоефективності, а пакет корпоративних політик охоплює майже всі аспек