На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

В Україні розпочинається один із ключових етапів вступної кампанії для майбутніх бакалаврів – реєстрація на національний мультипредметний тест (НМТ). Саме результати цього тестування стануть основою для вступу до закладів вищої освіти, зокрема до Метінвест Політехніки – першого в Україні гірничо-металургійного університету, заснованого великим бізнесом.Основний період реєстрації для участі в НМТ-2026 триватиме з 5 березня до 2 квітня 2026 року. У цей час потенційні вступники можуть створити персональний кабінет на сайті Українського центру оцінювання якості освіти та подати необхідні документи для участі в тестуванні.Як зареєструватися на НМТП’ятого березня на сайті Українського центру оцінювання якості освіти стане доступним спеціальний сервіс, за допомогою якого потенційні учасники НМТ матимуть змогу створити персональний кабінет. Це можна зробити автоматично за допомогою застосунку Дія або шляхом заповнення форми в реєстраційному сервісі, надіславши копію цифрового паспорта, або са

Oleksandr Karandash was born and raised in Zaporizhzhia. He began his professional path at Zaporizhzhia Metallurgical Vocational School, where he obtained the qualification of a metallurgical production crane operator. He began his professional path at the Zaporizhzhia Metallurgical Vocational School, where he obtained the qualification of a metallurgical production crane operator. At the end of 2018, Oleksandr was conscripted for compulsory military service, and later he signed a contract with the Armed Forces of Ukraine. It was during his military service that he met his future wife, Karina. Later, they worked together in the cold‑rolling shop – both as crane operators. Today, Karina is raising their children and maintaining the home front while her husband defends the country. Oleksandr faced the full‑scale invasion while on combat duty. "On the night of 23 to 24 February, I went on a 24‑hour duty shift. By early morning, we came under a very heavy missile strike. I saw Russian air

На ГЗК Метінвесту відбулися зустрічі колишніх працівників комбінатів – професіоналів із найвагомішим досвідом праці, справжніх патріотів свого підприємства. З ювілеями поздоровили пенсіонерів, які восени та взимку відзначили круглу дату – 80, 90, 95 або 100 років.Більшість ювілярів стояли у самих витоків, починали свій трудовий шлях в непрості часи будівництва та становлення комбінатів. Були дотичні до виробничих викликів та досягнень минулого, а дехто входить до почесного кола першопрохідників гірничодобувних підприємств. Попри золотий вік, багато хто з присутніх пенсіонерів сьогодні не припиняє активності – займається самоосвітою, долучається до важливих заходів, бере посильну участь у суспільних ініціативах ГЗК, району та міста.Гостей-довгожителів тепло привітали керівники НR-служби та профспілкові лідери. Директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК зазначив:– Завдяки вам і вашій відданій багаторічній праці колись виросли наші видобувні гіганти, розвивали

Teatro Duse in Genoa hosted “Mariupol Drama”, a theatrical project based on the testimonies of actors who survived the siege of Mariupol and the bombing of the Mariupol Drama Theatre in March 2022. Metinvest Trametal supported the initiative as part of its corporate social responsibility commitment. The event was held in the context of the fourth anniversary of Russia’s full-scale invasion of Ukraine and gathered around 400 attendees, including representatives of regional and municipal authorities, members of the Ukrainian diplomatic community, the Ukrainian community in Liguria, and employees of Metinvest’s Italian assets with their families. The evening concluded with a standing ovation. The performance followed a press conference at Regione Liguria with the participation of regional and city officials, representatives of the Pokrova Association, Ukrainian diplomats, and Metinvest Trametal. The initiative was presented as a cultural and civic event aimed at preserving historical mem

Група Метінвест посіла друге місце в «Рейтингу програм сталого розвитку» від ділового видання The Page.Мета рейтингу — показати найкращі ESG-практики українських компаній у 2024-2025 роках. Анкети 15 компаній оцінювали за такими критеріями: наявність стратегії та плану переходу; вимірювані KPI та результати; залучення керівництва до процесів; наявність нефінансової звітності та аудитів; інноваційність і прозорість комунікацій.Переможців визначили за консолідованою оцінкою журі, до якого увійшли представники міжнародних організацій та експерти платформ сталого розвитку.До трійки лідерів, крім Метінвесту, потрапили аудиторська компанія Deloitte Ukraine та ІТ-компанія SoftServe.Як пише The Page, Метінвест демонструє зрілу систему сталого розвитку, що базується на комбінованій річній звітності за стандартами GRI, SASB та TCFD. Попри складні умови війни, компанія проводить регулярні аудити екологічного менеджменту та енергоефективності, а пакет корпоративних політик охоплює майже всі аспек

Дирекція з правового забезпечення Групи Метінвест #MetinvestLegal розпочинає стажування для студентів і випускників юридичних факультетів. Ми шукаємо молодь, яка не копіює, а створює рішення. Нам потрібні ті, хто змінюють правила гри!Готовий вийти за рамки та діяти #OutOfFrames? Тоді надсилай заявку, проходь відбір і долучайся до команди найкращих корпоративних правників країни – Metinvest Legal.Етап 1. Реєстрація та тестування◾ 4 березня 2026 року: відкриття реєстрації та тестування у чат-боті◾ 14 квітня 2026 року (23:59): дедлайн для проходження тестуванняЕтап 2. Співбесіди◾ До 30 квітня 2026 року: повідомлення про результати тестування у чат-боті◾ До 5 травня 2026 року: призначення співбесід для кандидатів з найкращими результатами тестуЕтап 3. Оголошення переможців◾ До 20 травня 2026 року: повідомлення переможців◾ До 30 травня 2026 року: отримання фінального підтвердження від учасників програми про їхню участь та узгодження деталей стажуванняА далі – Create. Don’t follow! З 22 черв

Які останні розробки Метінвесту для захисту військовослужбовців, цивільного населення та інфраструктури та що потрібно для масштабування виробництва — про це розповів операційний директор компанії Олександр Мироненко на конференції «Війна ʼ26: люди проти машин» від видання «Українська правда», що пройшла 27 лютого в Києві.Конференція зібрала військових, аналітиків, представників оборонної індустрії, бізнесу та медіа. Вони говорили про те, як поєднувати людський потенціал і технології у воєнних умовах, збільшувати виробництво озброєння та зберігати мотивацію людей на п’ятому році війни.Під час події пройшла виставка продукції українських виробників для Сил оборони. Поруч із дронами, роботизованими комплексами та бронетехнікою представили й сталеву «криївку» Метінвесту для військових. Кожен охочий міг зайти всередину й дізнатися, як все влаштовано.Про рішення, які компанія розробила для фронту та тилу, Олександр Мироненко розповів на панелі «Невтомний метал».Захист для фронтуМетінвест м

Every year, employees of Metinvest's Zaporizhzhia enterprises help to replenish donor blood stock for medical institutions in Zaporizhzhia. Assistance through blood donation has long been part of the corporate culture for steelmakers. They donate blood both during organized trips and individually – whenever their work schedule and health condition allows. Such constancy provides tangible support for medical institutions in the region. Recently, 25 employees of the plant joined the campaign. In total, they donated over 11 liters of blood. At the same time, the participation of Zaporizhstal employees in the blood donor movement is not limited to one day. According to the Zaporizhzhia Regional Blood Service Centre, in February alone, around 80 employees of the plant visited the medical facility to donate blood to save lives. "I became a donor after the start of the full-scale invasion. Today is the my 15th donation, you could call it a small anniversary," says Andrii ZUBKOVSKYI, a forema

Two ball mills have been replaced at the ore beneficiation plant of Central Iron Ore. The upgrade will ensure high productivity and efficient operation of the equipment, improve the quality of raw material and finished product processing, and also enhance safety for employees. The mills are the core equipment of the ore beneficiation plant and a key component in the production of concentrate. They grind the ore to the required size, which is essential for the subsequent stages of beneficiation.In February, in line with the scheduled maintenance timetable, specialists of Central Iron Ore replaced the drums of two mills – No. 82 and No. 91. A total of 86 hours was allocated for the completion of the work. During this period, the maintenance crews and the plant’s specialists dismantled drums exhibiting wear for subsequent repair and installed refurbished ones.In order to carry out the replacement of this type of equipment, the specialists of Central Iron Ore first conduct an inspection a