Metinvest Group is ready to resume vocational guidance programmes in vocational schools and secondary educational institutions that have been suspended due to the war as soon as it becomes possible. Svitlana Sudakova, Director of the Department for Personnel Recruitment, Adaptation and Development at Metinvest, announced this at the Serpneva educational conference held on 26 August in Kyiv. The annual conference discussed education as a government strategy, studying in wartime, restoring access to education, reforming specialised secondary education, vocational schools, extracurricular activities, as well as the digitalisation of education in Ukraine. The event was organised by the Ministry of Education and Science of Ukraine with the support of the United Nations Children’s Fund (UNICEF) in Ukraine, the Swiss-Ukrainian project Decentralisation for Improved Democratic Education (DECIDE), which is being implemented in Ukraine by a consortium of the DOCCU NGO and the Zurich University f

Війна неможлива без втрат. Сьогодні й щодня схиляємося перед подвигом полеглих воїнів, адже вони заплатили найвищу ціну на шляху до перемоги.Маємо зберегти ім’я кожного героя та героїні, які вже ніколи не повернуться додому. Серед них – сотні співробітників Метінвесту.ГЕРОЯМ СЛАВАЗа десять років війни було мобілізовано понад 9000 працівників Групи Метінвест. На жаль, сотні з них віддали свої життя, захищаючи Україну від ворога в лавах Сил оборони.З теплом згадуємо їхні усмішки та роботу в сталевій команді. Пишаємося відвагою та незламністю на полі бою. З честю несемо їхні ідеї та мрії у вільне майбутнє, за яке оборонці поклали життя. Цілодобово працюємо на підприємствах, які вони любили всім серцем.До Дня пам'яті захисників України ми створили меморіал. Переходьте за посиланням та діліться з друзями, щоб разом вшанувати пам’ять наших колег: https://metinvest.media/ua/memorialСторінка оновлюється та доповнюється: для нас важлива кожна історія. Слава героям!

Anna Buhaiova from Zaporizhstal has a job, which is traditionally considered a male-dominated job. Despite the stereotypes, the female steel worker doesn't feel like a square peg in a round hole, and the colleagues compliment her for her professionalism. Anna Buhaiova has been working at Zaporizhstal cold rolling shop for 13 years. She started as a metal inspector, and later worked as a sling operator. Whichever the job, she would steep in, learning every detail and looking for gaps to close and improve the processes. Apart from her own job responsibilities, she always takes interest in her colleagues’ work to be able to help or second.Her colleagues speak of her as a team player with leadership skills. "We used to work with Anna when she just started her career at the enterprise. Regardless of her role, she was always professional. She knows the document management process in and out, her word is enough to crane operators, and she is knowledgeable about the requirements for metal and

Апаратник вуглезбагачення Олександр ДИКИЙ належить до того типу людей, які мало говорять, проте багато роблять. За свою історію роботи на ЗФ «Свято-Варваринська» він зробив не один десяток пропозицій, які принесли економічний ефект у сотні тисяч доларів. Цьогорч фахівець отримав найвищу корпоративну нагороду компанії – «Золоту Зірку Метінвесту».Коли після школи юний Олександр вступив до Донецького індустріального технікуму, він не думав про трудові подвиги та кар’єрне зростання. Як і багато молодих людей Донбасу, вибрав вугільну промисловість, тому що ця робота давала стабільний заробіток та впевненість у майбутньому.– Я починав свою трудову діяльність на збагачувальній фабриці шахти імені Димитрова. Потім вирішив перейти на більш перспективне підприємство. Свято-Варваринська приваблювала добрими умовами роботи та вищою зарплатою. Досвід у мене вже накопичився достатній, щоб без страху влитися у новий колектив відділення флотації. У мої обов’язки входить контроль процесів збагачення т

Metinvest Group has once again contributed to the health improvement of the younger generation in the Donetsk region. As part of the "Saving Lives" humanitarian initiative and with the support of partners, 23 children of employees of Metinvest Pokrovskcoal had the opportunity to recreate in western Ukraine.Children in Donetsk region need stress relief and positive emotions more than ever. Being at peace, forgetting about the war for a while, relaxing, getting positive emotions, and making new friends are of particular importance in these difficult times."Metinvest has been implementing the project of a children's tour to the western part of the country for the second year in a row," says Artem SHAPOVAL, Head of Social Infrastructure and Administrative Support Department at Metinvest Pokrovskcoal. The main target audience is children of our mobilized employees, veterans who have returned from the war, and servicemen who, unfortunately, died. The children's health tour included psycholog

У цехи гірничодобувних підприємств Метінвесту цього року повернулися понад 25 звільнених в запас захисників – строковиків, які на час російського вторгнення перебували в армії. Термін їхньої служби завершився протягом попередніх двох років, але вони продовжували служити, опинившись у епіцентрі загальнодержавної місії – оборони країни.Кожному з них довелося не просто швидко опановувати військову науку, а й тривалий час працювати на стратегічних об’єктах у різних військових утвореннях та формуваннях – Збройних Силах України, Державній спеціальній службі транспорту, Державній прикордонній службі тощо. Президент України у березні 2024-го підписав указ про звільнення строковиків у запас із відстрочкою на термін у 12 місяців, тож протягом квітня-травня звільнені в запас працівники комбінатів повернулися на свої робочі місця, які вони полишили 2021 року.Першотравневі «гори» – на КарпатиІгор Зубков У травні повернувся на Північний ГЗК Ігор Зубков, електрослюсар черговий та з ремонту устаткуван

У першому приватному гірничо-металургійному університеті «Метінвест Політехніка» з 2 вересня стартує додатковий набір студентів на бакалаврат та магістратуру. Охочим здобути сучасну інженерно-технічну освіту в одному з провідних приватних вишів України потрібно до 16 вересня подати заяву на вступ та зареєструватися на співбесіду, в разі пільгового вступу. Зробити це можна через електронний кабінет вступника. Календар додаткового вступу У приймальній комісії Метінвест Політехніки звертають увагу вступників на наступні дати: ◼️ Подача заяв з 2 по 16 вересня.◼️ Реєстрація заяв на участь у співбесідах для бакалаврів з 2 по 15 вересня.◼️ Реєстрація заяв на участь у співбесіді, фаховому іспиті, фаховому іспиті замість ЄФВВ для магістрів з 2 по 18 вересня.Пільгові умови вступуЄ додаткова можливість вступити у період додаткового набору на пільгових умовах (Квота-2) для вступників, місце проживання яких зареєстроване в населених пунктах, віднесених до території активних бойових дій. Повний пер

Серед працівників дільниці «Амбулаторія» ШУ Покровське чимало тих, хто сьогодні стоїть на захисті країни та рятує життя нашим воїнам. Один з них – Володимир Дзябко.– Володимире, чому пов’язали своє життя з медициною? – З дитинства я мріяв стати хірургом. Виріс у звичайній родині. Мама працювала гірничим майстром, а батько служив у міліції. Так як навчання омріяній професії було досить дорогим, батьки запропонували мені освоїти гірниче діло. На щастя, моя дівчина та майбутня дружина Марія теж хотіла пов’язати життя з медициною. Одного вечора вона зателефонувала мені і сказала, що є медичний коледж, куди приймають на базі дев’яти класів. На той момент я закінчив десять, але все ж таки вступив до Костянтинівського медичного коледжу на лікувальну справу та отримав професію фельдшер.Після навчання знайти роботу фельдшером було досить важко. Скрізь мені відмовляли через відсутність досвіду. Мій майбутній тесть, який працював в шахтоуправлінні Покровське, запропонував мені отримати гірничу п

На початку промислового ланцюжку Запоріжсталі – агломераційний цех. Сьогодні він, як і 73 роки тому, – це сотні фахівців – професійних, амбітних, витривалих. Своєю непростою працею вони щодня дають агломерат для домен, забезпечують стале виробництво на всіх наступних етапах.Агломератникам, безумовно, є чим пишатися. У їхньому підрозділі реалізований далеко не один ефективний захід. Деякі з них спрямовані на зниження витрат тих чи інших ресурсів, інші – забезпечують надійну роботу устаткування.ФАКТАгломераційний цех увійшов до роботи 18 серпня 1951 рокуПро один з таких проєктів ми розповідали раніше Мова про переоснащення шихтового відділення аглоцеху, що дозволить зменшити коливання хімічного складу шихти та підвищить якість кінцевого продукту. І, як наслідок, зменшить витрати коксу у колег з доменного цеху. Орієнтовно, економія цієї дороговартісної сировини складатиме близько 2 тисяч тонн на рік, що еквівалентно 35 млн грн.Крім того, у підрозділі виконали заміну конструкції сит гурко

Anna Buhaiova from Zaporizhstal has a job, which is traditionally considered a male-dominated job. Despite the stereotypes, the female steel worker doesn't feel like a square peg in a round hole, and the colleagues compliment her for her professionalism. Anna Buhaiova has been working at Zaporizhstal cold rolling shop for 13 years. She started as a metal inspector, and later worked as a sling operator. Whichever the job, she would steep in, learning every detail and looking for gaps to close and improve the processes. Apart from her own job responsibilities, she always takes interest in her colleagues’ work to be able to help or second.Her colleagues speak of her as a team player with leadership skills. "We used to work with Anna when she just started her career at the enterprise. Regardless of her role, she was always professional. She knows the document management process in and out, her word is enough to crane operators, and she is knowledgeable about the requirements for metal and