Наразі ця сторінка ще не доступна українською
06.04.2016 Читати 3 хв

Лидерами не рождаются. Ими становятся благодаря новой производственной культуре на Азовстали

Новая производственная культура МК «Азовсталь» гласит, что лидерами не рождаются. Лидер создает себя сам путем самосовершенствования, умением организовать свою команду.  ​Именно этой теме была посвящена новая лекция генерального директора Энвера Цкитишвили для сотрудников «Азовстали».  

 Примеры успешных и целеустремленных людей, таких как Генри Форд, Томас А. Эдисон и других, доказывают, что путь к лидерству – это покорение трех важных ступеней. 

Это культура и образование, способность преодолевать стереотипы, работа над собой и оттачивание профессиональных качеств. "Именно по этому пути идем мы – компания Метинвест – для которой главной ценностью является Человек, - отмечает Энвер Омарович. - И такой подход позволяет нашему коллективу обеспечивать эффективность бизнес-процесса, добиваться успехов в Трудовом соперничестве, в непрерывном совершенствовании, в охране труда – становиться лидерами во всем, что мы делаем".